2020년 11월 14일 첫주로 오리엔테이션과 기업 및 과제를 설명하는 날이었습니다.
기업에서도 실무 경험을 한 인재를 원하고, 인재들 또한 업무를 경험하고 싶은 현 상황에서 서로 win - win 하기 위한 방법으로 ojt의 형태로 실행된다는 취지로 프로그램을 진행한다고 합니다.
직무의 이해와 과제를 선택한 이후 실무를 진행하고 그 과정에서 피드백을 받으면서 작지만 하나의 결과를 얻음으로 해낼 수 있다는 성취감과 앞으로 취업에 도움이 되는 발판이 되며, 더 나아가 취업의 기회와 다양한 활동 혜택을 준다고 합니다.
● 6주 동안 개인 미션과 팀 미션
1. 개인 미션
개인 미션으로 6주간 하나를 선택해서 수행하게 됩니다.
2. 팀 미션
연결된 기업의 과제에 대해서 설명을 듣고 6주동안 결과물을 만들어갑니다.
저는 무빙키 1팀으로 비대면 AR 메세지 서비스 홍보 콘텐츠 기획을 하게 되었습니다.
위의 일정에 맞춰서 진행됩니다.
● 우수활동자는 어떻게 선정하게 되는데 어떻게 선정 방법
1. 팀원평가
2. 개인과제 : 기업이 평가
3. 팀과제 : 기업이 평가
4. 개인학습일지 : 블로그나 인스타그램 ( 정성적인평가, 정량적인 평가)
- 기록을 봐야 어떻게 문제를 해결했는지 알 수 있습니다.
- 기록이 기업에게 청년에게 친화적인 기업인 것 처럼 알수도 있기 때문에 기업에게도 이득이 됩니다.
5. 팀과 관련 없이 전체 점수에서 상위 두명만 주도록 합니다.
오리엔테이션 하는 자리입니다.
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